《2027年新卒採用》神奈川・横浜で柔道整復師を目指す方へ

ゆ〜かり整骨院グループ

横浜市、鎌倉市大船の整骨院、接骨院、整体
《腰痛、頭痛、肩こり、巻き爪など痛みを繰り返さない身体づくり》

横浜市保土ヶ谷区、戸塚区、金沢区、港北区、鎌倉市大船

テンポを選んで簡単予約

《2027年新卒採用》神奈川・横浜で柔道整復師を目指す方へ

2027年卒 柔道整復師 新卒採用。
神奈川県内のゆ〜かり整骨院で、一緒に働きませんか。

私たちがは、患者さんと同じようにスタッフを大切にしています。
「スタッフが幸せでないと、患者さんを幸せにできない」という考え方のもと、


日曜・木曜休み
17:30に帰れる日
夜間・休日のトレーナー活動なし
無理な残業なし
しっかり有休消化
の働き方を整えています。

天王町接骨院・ゆ〜かり整骨院の診察風景

ご相談、見学やご応募、お問い合わせはこちら!

でも、こんな不安はありませんか?

整骨院で働きたい。
「患者さんをよくできる技術を身につけたい。」。
でも、就職先を考えると、こんな不安を感じる人もいるはずです。

  • 就職したら、毎日決まった時間に帰れるのかな。
  • 休みの日まで仕事が入ることはないのかな。
  • 練習やミーティングで、夜遅くならないかな。
  • 技術は一から教えてもらえるのかな。
  • ただマッサージをするだけで終わらないかな。
  • この職場で、自分はちゃんと成長できるのかな。
新卒者が悩んでいる

本当は、患者さんをよくしたい。
本当は、もっと学びたい。
本当は、施術者として誇りを持てる仕事がしたい。でも同時に、自分の生活も大切にしたい。
その気持ちは、わがままではありません。

患者さんをよくする技術を学ぶことと、
施術者自身が幸せに働くことは、両立できる
と考えています。

仕事もプライベートも大切にする働き方

アザースで目指しているのは、
「ただ定時に帰れる職場」ではありません。
患者さんをよくする技術を身につけ、自分の仕事に誇りを持ち、それでいて、自分の生活も大切にできる働き方です。

早番

出勤:8:30
出勤:8:30
診療開始:9:00
診療開始:9:00
退勤:17:30
退勤:17:30
退勤後の過ごし方
退勤後の過ごし方

遅番

出勤前の過ごし方
出勤前の過ごし方
出勤:12:15
出勤:12:15
診療受付終了:20:30
診療受付終了:20:30
事務処理/退勤:21:15
事務処理/退勤:21:15

働き方:アザースがやらないこと

  • 夜間・休日のトレーナー活動なし
  • 強制的な居残り練習なし
  • 夜の院内ミーティングなし
  • サービスな残業なし

しっかり稼ぐごとと、自分のプライベートを大切にすること。
その両方をあきらめない働き方を、アザースは追求しています。

17:30退勤の日
12日/月

平均残業時間
0.5時間/日

年間休日
120日〜/年

有給取得実績
50%

アザースで学べること

アザースが提供するのは、単なるマッサージ技術ではありません。 私たちが目指しているのは、患者さんの症状だけでなく、その人の生活を支える施術です。 痛みで歩けなかった人が、もう一度外に出られるようになる。 スポーツをあきらめかけた学生が、また競技に戻れるようになる。 仕事や家事がつらかった人が、日常生活を取り戻していく。

そのために必要なのは、ただ手を動かす技術ではありません。

  • なぜ痛みが出ているのかを見極める力
  • 身体の状態を正しく評価する力
  • 患者さんにわかりやすく説明する力
  • 必要な施術を選択する力
  • 安心して任せてもらえる人間性

患者さんを本当によくするための技術は、簡単には身につきません。
だからこそ、アザースでは現場レベルの知識を基礎から段階的に学ぶ研修を用意しています。

エコーの研修風景

入社後の成長イメージ

治せる技術を学び、施術を任されるようになるまで

入社1ヶ月:新人研修
【座学での一斉研修/Off-JTが中心】

問診、検査、基本手技、物療、院内ルールを学びます。
まずは、現場に入る前の基礎を整理します。

座学での一斉研修/Off-JT

入社2〜6ヶ月:新人研修
【現場での実践研修/OJTと座学での一斉研修/Off-JT】

患者対応、初診問診、施術の流れ、先輩からのフィードバックを通して、実際の現場で学びます。
いきなり一人で抱え込むのではなく、先輩の指導を受けながら座学での一斉研修/Off-JTと現場での実践研修/OJTで成長していきます。

現場での実践研修/OJT

半年〜1年:専門技術の習得

外傷対応、評価、固定、自費診療、説明力を深めます。
患者さんの状態を見極め、必要な施術を考えられる施術者を目指します。

専門技術の習得

その後:キャリア研修

後輩指導、院運営、数字の見方、院長・マネージャーとしての成長を目指します。
施術者としてだけでなく、チームや院を育てる力も身につけていきます。

キャリア研修

こんな方を歓迎します

  • 整骨院ビジネスを身につけて成功したい方
  • 患者さんをよくするために、手技技術を本気で学びたい方
  • 教わったことを素直に受け止め、まず行動に移せる方
  • 自分の成長だけでなく、チームや院の成長にも関わりたい方
  • 「楽に働きたい」だけではなく、「技術も働き方も大切にしたい」と考える方
  • 将来的に、後輩育成や院運営にも関心がある方
前向きなイメージ

反対に、合わないかもしれない方

「決められた作業だけを淡々とこなしたい」
「技術習得やフィードバックより、時間通りに働くことだけを優先したい」

という方には、アザースの環境は合わないかもしれません。
アザースは、働き方を大切にしています。

しかし、それは「楽をするため」ではありません。
患者さんをよくする技術を身につけ、施術者として成長するために、安心して学べる環境を整えているという意味です。

迷っている人のイメージ

ご相談、見学やご応募、お問い合わせはこちら!

数字で見るゆ〜かり整骨院株式会社アザース

拠点数:6店舗

  • 天王町接骨院
  • 東戸塚ゆ〜かり整骨院
  • 大船ゆ〜かり整骨院
  • 能見台ゆ〜かり整骨院
  • 日吉ゆ〜かり整骨院
  • 天王町ゆ〜かり整骨院

スタッフ

正社員
23

全体
34

正社員平均年齢
32

正社員:男女比
女性:男性
4:6

研修・勉強会

外傷アカデミー
(自由参加)
12回/年

スタッフ勉強会
(自由参加)
12回/年

一斉研修
(全員参加)
2回/年

評価面談
2回/年

ご相談、見学やご応募、お問い合わせはこちら!

1日300人来院の現場で磨いたリアルな技術を、次世代へ。

株式会社アザース 代表 田辺健児

私のキャリアは、1日250〜300人の患者様が来院する接骨院での約10年間の修行から始まりました。
骨折・捻挫などの外傷から、がん等の重篤な疾患の痛みまで、教科書を超えた圧倒的な症例と向き合い、2001年に独立しました。

当社が目指すのは「治して当たり前、その先にある健康を提供する整骨院」です。
確かな歴史と手技を武器に、横浜を中心に未来へ挑戦するベンチャー精神を持っています。

学校の知識を大きな価値に変えられるかは環境次第。
「作業のような施術は嫌だ」「人として成長したい」という熱い想いを持つあなたと、これからの業界の未来を創れることを楽しみにしています。まずは、お気軽に会社説明会へお越しください!

株式会社アザース代表

必要なのは、ただ揉む技術ではありません

患者さんを本当によくするために必要なのは、「一応マッサージができます」というレベルの技術ではありません。

なぜ痛みが出ているのかを見極める力。
身体の状態を正しく評価する力。
患者さんにわかりやすく説明する力。
そして、安心して任せてもらえる人間性。
問診、評価、手技、外傷対応、固定、自費診療。

覚えることは多く、簡単には身につきません。
だからアザースでは、ガッツリ教えます。
その分、ガッツリ覚えてほしいと思っています。

最初から完璧である必要はありません

新人のうちから、すべてを一人でできる必要はありません。
大切なのは、患者さんをよくしたいという気持ちを持つこと。
教わったことを素直に受け止めること。
練習し、考え、少しずつ自分の技術にしていくこと。
それが、施術者として成長するための土台になります。
会社ができることは、学べる環境を整えること。
つまずいたときに支えること。
安心して学び、挑戦できる環境をつくることです。

技術も、生活も、大切にできる働き方を

施術者が疲弊していては、患者さんを幸せにすることはできません。

日曜・木曜の休み。
17:30に帰れる日。
夜間・休日のトレーナー活動なし。
強制的な居残り練習なし。
夜の院内ミーティングなし。
無理な残業なし。

技術を磨きながら、自分の生活も大切にできる働き方を、私たちは追求しています。

楽な職場ではなく、誇りを持てる職場へ

アザースは、楽な職場を目指しているわけではありません。
目指しているのは、誇りを持てる職場です。

本気で技術を身につけ、患者さんから必要とされ、自分の仕事に誇りを持てる施術者を育てる会社です。
患者さんの身体をよくすること。
患者さんの日常を支えること。
そして、自分自身も幸せに働ける施術者になること。
アザースで、患者さんから選ばれる施術者を一緒に目指していきましょう。

募集要項

業種 柔道整復師
雇用形態 正社員・契約社員
事業内容 鍼灸整骨院
保険診療 (外傷施術)/保険外施術(骨格矯正、鍼灸、巻き爪矯正)
勤務地
  • 天王町接骨院( 〒240-0003 横浜市保土ヶ谷区天王町1-22-16)
  • 東戸塚ゆ〜かり整骨院( 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町514-3 パルミラビル2F)
  • 大船ゆ〜かり整骨院( 〒247-0056 神奈川県 鎌倉市大船1-16-16 一光ビル1F)
  • 能見台ゆ〜かり整骨院( 〒236-0053 神奈川県 横浜市金沢区能見台通7-24 ルフラン能見台1F)
  • 日吉ゆ〜かり整骨院 (〒223-0061 横浜市港北区日吉2-6-5 パストラール日吉1F)
  • 天王町ゆ〜かり整骨院 (〒240-0003 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2-45-26)
勤務時間 平日 早番:8:30〜17:30/遅番:12:15〜21:15
土曜 ・ 祝日:8:30〜17:30
診療受付時間 平日:9:00〜20:30
土曜 ・ 祝日:9:00〜17:00
休日・休暇 日曜日+木曜日の完全週休2日制/年末年始5日間/有給休暇10日〜
給与 柔道整復師・鍼灸師【正社員】
265,000円( 手当を含む)
※試用期間/6ヶ月 (短縮あり)212,000円〜
※能力給/管理者手当あり ※経験者、 転職者は経験能力により優遇
手当・補助 通勤手当/1ヶ月20,000円を上限に実費支給
家賃補助/1ヶ月30,000円 ※通勤手当との同時支給なし
引越し手当/20,000円〜 ※領実費支給
福利厚生 社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 
産前産後の休業、看護休暇、介護休暇
待遇 新人研修(カリキュラムに基づき、研修を行います)
  • 外傷アカデミー(1 ヶ月に1回、自由参加で技術力アップの勉強会を開催)
  • スタッフ勉強会(1 ヶ月に1回、自由参加でキャリアアップの勉強会を開催)
  • 院長グループコンサル(1 ヶ月に1 〜2回、スキルアップの研修を開催)
  • 評価面談(6 ヶ月に1 回、昇給昇格の個人面談を実施)

まずは、見学に来てください

神奈川・横浜エリアで整骨院の就職先を就職先を考えるとき、給与や休日、研修内容を見ることはもちろん大切です。
でも、それだけではわからないこともあります。
どんなスタッフが働いているのか。
患者さんとどんな距離感で関わっているのか。
院の空気は自分に合いそうか。
ここで働く自分を、少しでも想像できるか。
だからこそ、まずは見学に来てください。
診療の現場を見てください。
実際に働いているスタッフと、直接話してみてください。
パンフレットや求人票だけでは伝わらない、現場の雰囲気を感じてほしいと思っています。
就職を考えるうえで、
「「ここなら頑張れそう」
「この人たちと働いてみたい」

と思える感覚は、とても大切です。
その感覚を、ぜひ自分の目で確かめに来てください。

まずは、見学に来てください

ご相談、見学やご応募、お問い合わせはこちら!

ゆ〜かり整骨院株式会社アザースの採用募集についてよくある質問

1. 見学・応募について

見学だけでも可能ですか?

はい、可能です。いきなり応募するのではなく、まずは現場の雰囲気を見てから考えていただけます。

見学では、どのようなところを見ることができますか?

診療の流れ、スタッフの動き、患者さんとの関わり方、院の雰囲気などを見ていただけます。

見学時に、現場のスタッフと話すことはできますか?

はい、可能です。実際に働いているスタッフに、働き方や研修について質問していただけます。

応募前に、自分に合う職場か相談できますか?

はい、可能です。新卒・中途・研修生、それぞれの状況に合わせてご相談いただけます。

応募から内定までの流れを教えてください。

見学・相談 → 面接と会社説明 → 内定 の流れです。面接時に院見学も可能です。

オンラインでの面談や相談は可能ですか?

面接時に院見学も可能です。オンラインでのご相談可能です。ご希望の場合はお知らせください。

2. 新卒採用について

2027年卒の柔道整復師学生も応募できますか?

はい、応募可能です。
2027年卒業予定で、柔道整復師を目指している学生の方を募集しています。

国家試験前でも応募できますか?

週はい、可能です。
国家試験に向けた学業を大切にしながら、入社後の働き方や研修について事前に相談していただけます。

資格取得前でも見学できますか?

はい、見学可能です。
資格取得前の学生のうちから、現場の雰囲気や患者さんとの関わり方を知ることができます。

学校の授業や実習が忙しくても相談できますか?

はい、可能です。
授業や実習、国家試験の予定に合わせて、見学や面談の日程を調整します。

就職内定後、国家試験に合格できなかった場合はどうなりますか?

国家試験の合格は大切な前提ですが、万が一不合格だった場合は、再受験に向けた勉強時間を確保できるよう、個別に働き方を相談します。自分の勉強方法や生活リズムに合った働き方を一緒に考えていきます。

3. 研修・成長について

新人研修はありますか?

はい、あります。
入社後は、問診、検査、基本手技、物療、院内ルールなどを基礎から学びます。

入社後すぐに患者さんを担当しますか?

いきなり一人で担当することはありません。
研修や現場での指導を受けながら、段階的に患者さんへの対応を学んでいきます。

技術に自信がなくても大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。
最初から完璧である必要はありません。
大切なのは、教わったことを素直に受け止め、練習しながら成長していく姿勢です。

どのような技術を学べますか?

問診、検査、基本手技、物療、外傷対応、評価、固定、自費診療、患者さんへの説明力などを段階的に学びます。

自外傷対応や固定も学べますか?

はい、学べます。
外傷対応、評価、固定なども、現場での指導を受けながら身につけていきます。

先輩からフィードバックを受ける機会はありますか?

はい、あります。
現場での実践を通して、先輩や院長からフィードバックを受けながら成長していきます。

4. 勤務条件・働き方について

勤務時間を教えてください

平日は早番は8:30〜17:30、遅番は12:15〜21:15です。土曜日、祝祭日は8:30〜17:30です。

17:30に帰れる日はありますか?

はい、あります。早番の日は17:30に退勤できます。

日曜・木曜は休みですか?

各日曜・木曜は休みです。
詳細は募集要項でご確認ください。

残業はありますか?

急な残業はありません。残業については希望者のみで月の上限があります。

休日や夜間のトレーナー活動はありますか?

ありません。休日や夜間のトレーナー活動は行っていません。

配属先はどのように決まりますか?

希望勤務地、通勤距離、各院の状況などをふまえて相談しながら決定します。

5. 職場環境・人間関係について

どのような雰囲気の職場ですか?

アザースは、明るく相談しやすい雰囲気の中で、患者さんをよくするために真剣に学ぶ職場です。
新人や経験の浅いスタッフも、先輩に相談しながら成長できます。
ただ仲がいいだけでなく、技術や対応を確認し合い、チームで患者さんを支える雰囲気を大切にしています。

チームで患者さんを診る体制ですか?

はい。一人に負担が集中しすぎないよう、チームで患者さんを支える体制を大切にしています。

新人が相談しやすい環境はありますか?

はい。研修や現場でのフィードバックを通して、相談しながら成長できる環境を整えています。

院によって雰囲気は違いますか?

院によってスタッフ構成や患者さんの層が違うため、それぞれ雰囲気に個性があります。
ただし、患者さんをよくするために学ぶこと、チームで支え合うこと、新人が相談しながら成長できることは全院共通です。
見学では、実際の院の空気やスタッフとの相性も確認できます。

6. 求める人物像について

どのような人がアザースに向いていますか?

患者さんをよくする技術を本気で学びたい方、教わったことを素直に受け止めて行動できる方、チームで成長したい方に向いています。

学生のうちに身につけておいた方がよいことはありますか?

すべての技術を身につけておく必要はありません。
大切なのは、基礎を学び続ける姿勢、あいさつや報連相、患者さんをよくしたいという気持ちです。

指導やフィードバックは厳しいですか?

患者さんをよくするために、必要なフィードバックは行います。ただし、できないことを責めるためではなく、成長するための指導です。

どのような人は合わない可能性がありますか?

技術を学ぶ意欲がない方、指摘を受け入れることが苦手な方、自分のやり方だけで進めたい方には合わない可能性があります。

ご相談、見学やご応募、お問い合わせはこちら!